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人才戰略
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圍繞“以人為本”的核心價值觀

創建結果導向、公平公正、量化考核、獎罰分明的
利于調動積極性、激發創造性的向上型氛圍,
鑄造彰顯國際化和現代化,富于創新性和超越性的邁百瑞卓越文化。

我們視員工為最重要的財富

始終以吸引人才、育留人才、成就人才為團隊建設的核心理念,
千方百計引進能人,實實在在培養能人,大膽放手使用能人,
建設富于凝聚力和戰斗力的專業管理團隊。

在這里,我們為您提供業內具有競爭力的:
  • 機制
    “重經歷、更重人品、唯才是用”的人才選拔機制
  • 薪酬
    公平公正、有競爭的薪酬體系
  • 發展
    “管理與技術雙通道”晉升發展路徑
  • 激勵
    以業績為導向的激勵機制
  • 期權
    關鍵崗位員工的期權激勵
  • 福利
    多元化的福利待遇

在這里,我們努力營造誠信、自由、創新、高效的工作氛圍,

使員工健康工作、快樂生活。

鼓勵每一位員工將個人的發展與公司的整體目標相結合,

追求更快更好的發展,向更高更遠的目標邁進!

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  • 主人翁
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  • 挑戰
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  • 團隊
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  • 尊重
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